市内に事業所がある主に中小企業(注)等(企業、地域団体)を対象に、女性も男性も働きやすい職場環境・風土の改善のための研修を開催される場合に、イーブルなごやが講師(社労士等)を派遣します。
注：労働者300人以下(女性活躍推進法に準ずる。労働者にはパートや契約社員であっても、1年以上継続して雇用されているなど、事実上期間の定めなく雇用されている労働者を含む)

【対象となる行事】
市内に事業所がある主に中小企業等(企業、地域団体)が開催する、従業員を対象とした講演会や研修・会合などで3人以上が参加し、2023年3月31日までに開催される行事が対象です。ただし、政治・宗教・営利を目的とする集会などの場合は対象となりません。
※出張講座の経費(講師への謝礼及び交通費)は予算の範囲内でイーブルなごやが講師へ支払いますので、応募企業様の負担はありません。

【対象となるテーマ】
A. 育児休業・産後パパ休業研修 ～女性活躍の推進～
B. ハラスメント防止研修
C. 介護離職予防研修

申し込み期間：2023年1月31日(火)まで(実施日の2ヵ月前まで)
申し込み条件など詳細は、チラシまたはウェブサイトをご覧ください。