女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」の策定等が、今年度から常時雇用する労働者が１０１人以上３００人以下の企業にも義務付けられました。
女性の活躍を推進することにより、多様な人材の確保、社員のモチベーション向上等、さまざまなメリットが期待できます。本説明会では、何から始めればよいのか、また、どのように取り組めばよいのかを分かりやすく説明し、個別相談も行います。

【一部　説明会】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　①女性活躍推進に取り組むメリット　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　②女性活躍推進法に基づいて事業主が行うべき内容及び諸手続き
　③えるぼし認定・プラチナえるぼし認定
　④女性の活躍推進企業データベースの紹介

【二部　個別相談会（事前予約制）】

対象：事業主の方、企業の人事労務担当者・管理者・総務担当者など
申込方法：ホームページから事前申し込み必要

※8月から11月にかけて、オンライン説明会も別途開催します。詳しくはチラシをご覧ください。