リンナイ株式会社
リンナイは個人の多様性(ダイバーシティ)を重視し、仕事機会の創出とともに女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
在宅勤務制度や再雇用(カムバック)制度など、仕事と家庭の両立を助ける制度が充実しています。また、女性向けキャリアデザイン研修や階層別研修を通して女性活躍に関する意識改革を促し、女性社員の積極的な採用や職域拡大を推進しています。
- 愛知県ファミリー・フレンドリー企業
- 基準適合一般事業主
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 591.4 KB)
1. 本社所在地 |
〒454-0802 名古屋市中川区福住町2-26 |
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2. URL | http://www.rinnai.co.jp/ | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | 製造業 | ||
5. 業務内容 | 熱エネルギー機器の開発・製造・販売 | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 4,105 名 | 8. 男女比率 | 男:70.9 % 女:29.1 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:42.5 歳 女:37.5 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:20 年 女:14.9 年 |
11. 女性の管理職比率 | 0.4 % | 12. 平均年収 | 644 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 155 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 70.1 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り | |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
人事部 人事企画チーム
TEL:052-361-8211