• トップ
  • 企業を探す
  • 検索結果
  • リンナイ株式会社 リンナイは個人の多様性(ダイバーシティ)を重視し、仕事機会の創出とともに女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

リンナイ株式会社

リンナイは個人の多様性(ダイバーシティ)を重視し、仕事機会の創出とともに女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

在宅勤務制度や再雇用(カムバック)制度など、仕事と家庭の両立を助ける制度が充実しています。また、女性向けキャリアデザイン研修や階層別研修を通して女性活躍に関する意識改革を促し、女性社員の積極的な採用や職域拡大を推進しています。

  • 愛知県ファミリー・フレンドリー企業
  • 基準適合一般事業主

女性活躍の取組み(ベストプラクティス)

の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地 〒454-0802
名古屋市中川区福住町2-26
2. URL http://www.rinnai.co.jp/
3. 事業所・営業所所在地
  • 中川区
  • 4. 業種 製造業
    5. 業務内容 熱エネルギー機器の開発・製造・販売
    6. 従業員の職種
    • ・管理的職業
    • ・専門的・技術的職業
    • ・事務的職業
    • ・販売の職業
    • ・保安の職業
    • ・生産工程の職業
    7. 従業員数 4,105 名 8. 男女比率 男:70.9 %  女:29.1 %
    9. 男女別平均年齢 男:42.5 歳  女:37.5 歳 10. 男女別平均勤続年数 男:20 年  女:14.9 年
    11. 女性の管理職比率 0.4 % 12. 平均年収 644 万円
    13. 年間平均残業時間 155 時間 14. 年次有給休暇取得率 70.1 %
    15. 男女別育児休業取得率 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・慶弔休暇(有給)
  • ・ボランティア休暇(有給/無給)
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・在宅勤務
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 有り 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    人事部 人事企画チーム

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進室
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206