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  • 株式会社セブンーイレブン・ジャパン 女性のさらなる活躍に向けて、社員の意識改革と育児と仕事の両立支援に取り組み、働き方改革につなげています。

株式会社セブンーイレブン・ジャパン

女性のさらなる活躍に向けて、社員の意識改革と育児と仕事の両立支援に取り組み、働き方改革につなげています。

ダイバーシティに関する各種セミナーを実施しています。また、子育ての両立では、復職ガイダンスのほか、小売業特有の課題である子育て社員の祝日勤務のサポートを目的とし、社内で臨時保育を行う「スポット保育」を実施。働き方の選択肢が広がっています。

  • なでしこ銘柄選定(セブン&アイ・ホールディングス)
  • くるみん認定

女性活躍の取組み(ベストプラクティス)

の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地 〒102-8455
東京都千代田区二番町8-8
2. URL http://www.sej.co.jp
3. 事業所・営業所所在地
  • 中区
  • 4. 業種 卸売業、小売業
    5. 業務内容 コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズ本部
    6. 従業員の職種
    • ・管理的職業
    • ・専門的・技術的職業
    • ・事務的職業
    • ・販売の職業
    • ・サービスの職業
    7. 従業員数 16,244 名 8. 男女比率 男:71.1 %  女:28.9 %
    9. 男女別平均年齢 男:34.5 歳  女:28 歳 10. 男女別平均勤続年数 男:9.4 年  女:6.1 年
    11. 女性の管理職比率 31.4 % 12. 平均年収 617 万円
    13. 年間平均残業時間 30 時間 14. 年次有給休暇取得率 62.4 %
    15. 男女別育児休業取得率 男:0 %  女:99 % 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・育児休暇
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・短時間勤務
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 有り 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    西東海ゾーン

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進課
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206