株式会社セブンーイレブン・ジャパン
女性のさらなる活躍に向けて、社員の意識改革と育児と仕事の両立支援に取り組み、働き方改革につなげています。
ダイバーシティに関する各種セミナーを実施しています。また、子育ての両立では、復職ガイダンスのほか、小売業特有の課題である子育て社員の祝日勤務のサポートを目的とし、社内で臨時保育を行う「スポット保育」を実施。働き方の選択肢が広がっています。
- なでしこ銘柄選定(セブン&アイ・ホールディングス)
- くるみん認定
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 920.3 KB)
1. 本社所在地 |
〒102-8455 東京都千代田区二番町8-8 |
||
---|---|---|---|
2. URL | http://www.sej.co.jp | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
|
||
4. 業種 | 卸売業、小売業 | ||
5. 業務内容 | コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズ本部 | ||
6. 従業員の職種 |
|
||
7. 従業員数 | 16,244 名 | 8. 男女比率 | 男:71.1 % 女:28.9 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:34.5 歳 女:28 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:9.4 年 女:6.1 年 |
11. 女性の管理職比率 | 31.4 % | 12. 平均年収 | 617 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 30 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 62.4 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:0 % 女:99 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
|
19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
|
21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
西東海ゾーン