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  • 第一生命保険株式会社 女性の力を最大限に発揮できる職場環境づくりと人財育成に取り組んでいます。

第一生命保険株式会社

女性の力を最大限に発揮できる職場環境づくりと人財育成に取り組んでいます。

女性がそれぞれの能力を多種多様なフィールドで最大限に発揮して活躍できる職場環境・風土づくりとして、「意識・風土改革に向けた取組み」「能力開発体系の充実」「ワーク・ライフ・バランスの推進」等に取り組んでいます。

  • 2015年度「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣賞受賞
  • プラチナくるみん認定
  • 2014年度なでしこ銘柄選定
1. 本社所在地 〒100-8411
東京都千代田区有楽町1-13-1
2. URL http://www.dai-ichi-life.co.jp/
3. 事業所・営業所所在地
  • 千種区
  • 東区
  • 北区
  • 西区
  • 中区
  • 昭和区
  • 中川区
  • 港区
  • 南区
  • 守山区
  • 緑区
  • 名東区
  • 天白区
  • 4. 業種 金融業、保険業
    5. 業務内容 生命保険業
    6. 従業員の職種
    • ・管理的職業
    • ・専門的・技術的職業
    • ・事務的職業
    • ・販売の職業
    • ・サービスの職業
    7. 従業員数 56,238 名 8. 男女比率 男:8.2 %  女:91.8 %
    9. 男女別平均年齢 10. 男女別平均勤続年数 男:20 年  女:12.6 年
    11. 女性の管理職比率 24.2 % 12. 平均年収 - 万円
    13. 年間平均残業時間 94 時間 14. 年次有給休暇取得率 69.4 %
    15. 男女別育児休業取得率 男:63 %  女:93.3 % 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・育児休業、チャイルドサポート休暇、配偶者出産時の特別公休、孫誕生休暇、介護休業、介護サポート休暇 など
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・フレックスタイム制
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 有り 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  
    ※ 10については基幹職員の勤続年数。営業職員は、男性17.7年、女性10.5年。

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    生涯設計推進グループ

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進室
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206