社会福祉法人名古屋市社会福祉協議会
育児休業の取得は当たり前！安心して働き続けられます。
短時間勤務等の利用により、仕事と育児を両立しながら働くことができる環境です。また、お互いさまの気持ちで、仕事をフォローし合う風土があります。
女性の活躍推進企業認定（認証）
子育て支援企業認定
女性活躍の取組み（ベストプラクティス）
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み（ベストプラクティス） （PDF形式 134.8 KB）
| 1. 本社所在地 |
〒462-8558 名古屋市北区清水四丁目17番1号 総合社会福祉会館5階 |
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| 2. URL | https://www.nagoya-shakyo.jp/ | ||
| 3. 事業所・営業所所在地 |
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| 4. 業種 | 医療、福祉 | ||
| 5. 業務内容 | 地域福祉の推進 | ||
| 6. 従業員の職種 |
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| 7. 従業員数 | 1,017 名 | 8. 男女比率 | 男：21.9 ％ 女：78.1 ％ |
| 9. 男女別平均年齢 | 男：49 歳 女：47.9 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男：16 年 女：8.8 年 |
| 11. 女性の管理職比率 | 13.8 ％ | 12. 平均年収 | 526 万円 |
| 13. 年間平均残業時間 | 66 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 73 ％ |
| 15. 男女別育児休業取得率 | 男：1 ％ 女：100 ％ | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
| 17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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| 19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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| 21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
| 23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り | ||
女性の活躍についての
問い合わせ先
総務部
