株式会社エステム
社員の声から生まれた両立支援で、働き続けられる環境を整備しています。
制度改正は社員へのヒアリングから進めています。例えば、短時間勤務の期間拡大は、「育休の延長より、短時間勤務が長く使える方が助かる」という意見が多かったため実現しました。様々な状況でも、「働き続けたい」という社員の気持ちを尊重していきます。
- 愛知県ファミリーフレンドリー企業
- あいち女性輝きカンパニー
- グッドカンパニー大賞 優秀企業賞
1. 本社所在地 |
〒457-0821 名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 |
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2. URL | http://www.stem.co.jp/ | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | その他 | ||
5. 業務内容 | 水処理施設の維持管理 | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 364 名 | 8. 男女比率 | 男:75.8 % 女:24.2 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:37 歳 女:33.9 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:11.2 年 女:9.2 年 |
11. 女性の管理職比率 | 9.1 % | 12. 平均年収 | - 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 134 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 53.6 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:36.4 % 女:100 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 無し |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
総務部
TEL:052-611-0611