• トップ
  • 企業を探す
  • 検索結果
  • 株式会社カノークス 性別にかかわらず、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境を目指しています。

株式会社カノークス

性別にかかわらず、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境を目指しています。

カノークスでは、人的資本経営の実現に向けてダイバーシティ推進を重要な柱としています。女性活躍推進については2013年から取り組みを開始し、各種制度の整備や女性の採用強化など、多面的な施策を通じて、誰もが力を発揮できる職場環境づくりを進めています。

  • くるみん認定
  • あいち女性輝きカンパニー
  • 愛知県ファミリー・フレンドリー企業

女性活躍の取組み(ベストプラクティス)

の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地 〒451-8570
名古屋市西区那古野一丁目1番12号
2. URL https://www.canox.co.jp/
3. 事業所・営業所所在地
  • 西区
  • 4. 業種 卸売業、小売業
    5. 業務内容 鉄鋼・非鉄関連商品の販売および加工
    6. 従業員の職種
    • ・管理的職業
    • ・専門的・技術的職業
    • ・事務的職業
    • ・販売の職業
    • ・生産工程の職業
    • ・輸送・機械運転の職業
    7. 従業員数 303 名 8. 男女比率 男:66 %  女:34 %
    9. 男女別平均年齢 男:42.3 歳  女:40 歳 10. 男女別平均勤続年数 男:12.6 年  女:13.1 年
    11. 女性の管理職比率 - % 12. 平均年収 763 万円
    13. 年間平均残業時間 223.6 時間 14. 年次有給休暇取得率 63.4 %
    15. 男女別育児休業取得率 男:83.3 %  女:100 % 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・配偶者分娩休暇制度、傷病休暇制度、三大疾病治療休暇制度、永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度など
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・短時間勤務
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 有り 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    IR・サステナビリティ課

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進課
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206