株式会社カノークス
性別にかかわらず、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境を目指しています。
カノークスでは、人的資本経営の実現に向けてダイバーシティ推進を重要な柱としています。女性活躍推進については2013年から取り組みを開始し、各種制度の整備や女性の採用強化など、多面的な施策を通じて、誰もが力を発揮できる職場環境づくりを進めています。
- くるみん認定
- あいち女性輝きカンパニー
- 愛知県ファミリー・フレンドリー企業
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 928.7 KB)
| 1. 本社所在地 |
〒451-8570 名古屋市西区那古野一丁目1番12号 |
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|---|---|---|---|
| 2. URL | https://www.canox.co.jp/ | ||
| 3. 事業所・営業所所在地 |
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| 4. 業種 | 卸売業、小売業 | ||
| 5. 業務内容 | 鉄鋼・非鉄関連商品の販売および加工 | ||
| 6. 従業員の職種 |
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| 7. 従業員数 | 303 名 | 8. 男女比率 | 男:66 % 女:34 % |
| 9. 男女別平均年齢 | 男:42.3 歳 女:40 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:12.6 年 女:13.1 年 |
| 11. 女性の管理職比率 | - % | 12. 平均年収 | 763 万円 |
| 13. 年間平均残業時間 | 223.6 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 63.4 % |
| 15. 男女別育児休業取得率 | 男:83.3 % 女:100 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
| 17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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| 19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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| 21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
| 23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り | ||
女性の活躍についての
問い合わせ先
IR・サステナビリティ課
TEL:052-564-3511

女性の活躍推進企業認定(認証)
ワーク・ライフ・バランス推進企業認証

