住友生命保険相互会社
多様な人財が自分らしく活躍できる、働きがいのある職場づくりを進めています。
スミセイブランドを支える職員一人ひとりが、心身ともに健やかでいきいきと働き、個々の能力を最大限に発揮できるよう、働き方改革・ダイバーシティ推進に取り組んでいます。
女性の活躍推進企業認定（認証）- プラチナくるみん認定
- 厚生労働省「均等・両立推進企業表彰」厚生労働大臣優良賞（均等推進・ファミリーフレンドリー企業両部門）
- 内閣府「女性が輝く先進企業表彰」内閣府特命担当大臣（男女共同参画）表彰
女性活躍の取組み（ベストプラクティス）
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み（ベストプラクティス） （PDF形式 768.5 KB）
| 1. 本社所在地 |
〒540-8512 大阪府大阪市中央区城見1-4-35 |
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| 2. URL | http://www.sumitomolife.co.jp | ||
| 3. 事業所・営業所所在地 |
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| 4. 業種 | 金融業、保険業 | ||
| 5. 業務内容 | 生命保険業 | ||
| 6. 従業員の職種 |
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| 7. 従業員数 | 46,084 名 | 8. 男女比率 | 男：10.2 ％ 女：89.8 ％ |
| 9. 男女別平均年齢 | 男：46.6 歳 女：47.5 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男：20.3 年 女：12.7 年 |
| 11. 女性の管理職比率 | 44 ％ | 12. 平均年収 | - 万円 |
| 13. 年間平均残業時間 | 104 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 75.4 ％ |
| 15. 男女別育児休業取得率 | 男：100 ％ 女：100 ％ | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
| 17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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| 19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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| 21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
| 23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り | ||
女性の活躍についての
問い合わせ先
人事室
