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  • 日本ゼネラルフード株式会社 ワークライフバランスを重視し、安心して働き続けられるよう、環境を整えています。

日本ゼネラルフード株式会社

ワークライフバランスを重視し、安心して働き続けられるよう、環境を整えています。

育児と仕事の両立を支援することで、働きやすい職場環境の構築と定着率の向上を目指しております。また、育児短時間勤務制度は小学校を卒業するまで利用が可能です。ほかにも育児休業や看護休暇など期間を長くすることで、多様な働き方への支援をしています。

  • なごやSDGsグリーンパートナーズ
  • プライド指標 ゴールド認定
  • D&Iアワード ベストワークプレイス認定

女性活躍の取組み(ベストプラクティス)

の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地 〒460--001
愛知県名古屋市中区千代田5-7-5パークヒルズ千代田6~11階
2. URL https://www.ngf-penguin.co.jp/
3. 事業所・営業所所在地
  • 千種区
  • 東区
  • 西区
  • 中村区
  • 中区
  • 昭和区
  • 瑞穂区
  • 熱田区
  • 中川区
  • 港区
  • 南区
  • 守山区
  • 緑区
  • 名東区
  • 天白区
  • 4. 業種 サービス業
    5. 業務内容 集団給食
    6. 従業員の職種
    • ・専門的・技術的職業
    • ・事務的職業
    • ・サービスの職業
    • ・運搬・清掃・包装等の職業
    7. 従業員数 8,429 名 8. 男女比率 男:20.7 %  女:79.3 %
    9. 男女別平均年齢 男:53.4 歳  女:55 歳 10. 男女別平均勤続年数 男:8.1 年  女:5.9 年
    11. 女性の管理職比率 20 % 12. 平均年収 367 万円
    13. 年間平均残業時間 165.3 時間 14. 年次有給休暇取得率 52.3 %
    15. 男女別育児休業取得率 男:45 %  女:100 % 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・記念日休暇
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・短時間勤務
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 - 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    ダイバーシティ推進委員会/鈴木

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進課
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206