株式会社シイエム・シイ
社員の意志willを引き出し、長期的に生産性高く働くことができる職場の実現を目指します。
社内意識改革のための研修、休業者支援、社内広報としてメルマガ発信などを行ってきました。今後は柔軟な働き方に対応した制度の拡充や女性のキャリアアップ研修の導入に取り組みます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 160.2 KB)
1. 本社所在地 |
〒460-0021 名古屋市中区平和1-1-19 |
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2. URL | http://www.cmc.co.jp/ | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | サービス業 | ||
5. 業務内容 | 自動車のマニュアル作成、従業員教育、広告 | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 482 名 | 8. 男女比率 | 男:73 % 女:27 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:40.3 歳 女:35.3 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:13.4 年 女:10.4 年 |
11. 女性の管理職比率 | 5.3 % | 12. 平均年収 | 578 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 226 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 70 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:5 % 女:44 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
管理本部総務部人事室