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  • 損害保険ジャパン株式会社 女性社員のキャリアステージに合わせて、さまざまな育成プログラム等を整備し、女性のキャリアアップを支援しています。

損害保険ジャパン株式会社

女性社員のキャリアステージに合わせて、さまざまな育成プログラム等を整備し、女性のキャリアアップを支援しています。

女性活躍推進法に基づく行動計画(2021年4月1日~2024年3月31日) <目標1>女性管理職比率を30%へ向上 <目標2>時間や場所にとらわれない柔軟な働き方の実現 <目標3>仕事と育児を両立しながらキャリアアップできる環境を構築

  • 経済産業省「なでしこ銘柄」選定
  • 「女性が輝く先進企業表彰」”内閣総理大臣表彰”受賞
  • 「東京都女性活躍推進大賞」”大賞”受賞

女性活躍の取組み(ベストプラクティス)

の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地 〒160-8338
東京都新宿区西新宿1-26-1
2. URL https://www.sompo-japan.co.jp/
3. 事業所・営業所所在地
  • 中区
  • 4. 業種 金融業、保険業
    5. 業務内容 損害保険業
    6. 従業員の職種
    • ・管理的職業
    • ・専門的・技術的職業
    • ・事務的職業
    • ・販売の職業
    • ・サービスの職業
    7. 従業員数 23,447 名 8. 男女比率 男:37.1 %  女:62.9 %
    9. 男女別平均年齢 10. 男女別平均勤続年数 女:14 年
    11. 女性の管理職比率 25.7 % 12. 平均年収 - 万円
    13. 年間平均残業時間 - 時間 14. 年次有給休暇取得率 80.4 %
    15. 男女別育児休業取得率 男:93.9 %  女:99.9 % 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・ライフ&キャリア応援休暇
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・短時間勤務
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 有り 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    名古屋支店長席/志水

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進室
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206