公立大学法人名古屋市立大学
多くの女性が活躍できるように環境整備を進めています
業績と能力が同等であれば女性を積極的に採用又は昇任させる「ポジティブアクション」を明示しているほか、ロールモデルの紹介等による好事例の発信、共有により、女性教員が上位職を目指す意識・意欲の向上を図るよう取り組んでいます。
- くるみん認定
- 女性の活躍促進宣言
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 103.5 KB)
1. 本社所在地 |
〒467-8601 名古屋市瑞穂区瑞穂町字川澄1 |
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2. URL | http://www.nagoya-cu.ac.jp/index.html | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | その他 | ||
5. 業務内容 | 大学、大学院における教育研究、医学部附属病院運営 | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 2,769 名 | 8. 男女比率 | 男:40.2 % 女:59.8 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:41.8 歳 女:34.8 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:8.1 年 女:7 年 |
11. 女性の管理職比率 | 19.6 % | 12. 平均年収 | - 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 181 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 25.3 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:0 % 女:100 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 無し | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
名古屋市立大学男女共同参画推進センター