リゾートトラスト株式会社
性別に関わらず誰もがいきいきと働き続けられるように、会社全体と各現場が一丸となって取り組む体制を敷いて様々な施策を行っています
「個を活かす風土」・「継続就業」・「持続的成長」の3つを軸に、経営トップからのメッセージ発信、育児および介護両立支援に向けた制度整備やセミナー開催による周知、女性営業職向けの研修、日帰り昇格研修、管理職ダイバーシティ研修などをこれまで実施し、様々な報告から継続的に取り組んでいます。
- ダイバーシティ経営企業100選(2015年)
- くるみん認定(2019年更新)
- あいち女性輝きカンパニー優良企業表彰(2019年)
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 1.4 MB)
1. 本社所在地 |
〒460-8490 名古屋市中区東桜2-18-31 |
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2. URL | https://www.resorttrust.co.jp/index.html | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | 不動産業、物品賃貸業 | ||
5. 業務内容 | 会員権事業、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業 | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 8,123 名 | 8. 男女比率 | 男:54.7 % 女:45.3 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:38.3 歳 女:30.9 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:10.4 年 女:6.1 年 |
11. 女性の管理職比率 | 20.5 % | 12. 平均年収 | - 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 125 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 45.1 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:46.9 % 女:100 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
人事企画部CSR推進室CSR推進課/大瀬戸