東海東京証券株式会社
女性が育児と両立しながら働き続けられるよう、社内でさまざまな取り組みを行っています。
育児中の社員向けに育児短時間勤務制度や時差出勤制度があり、産休前と復職後にご本人と職場の上司、人事担当者の3者で面談を行うスマートリターン面談を導入しております。
- えるぼし2つ星認定
- 「あいち女性輝きカンパニー」優良企業賞
- 名古屋市子育て支援企業表彰 優秀賞
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 617.0 KB)
1. 本社所在地 |
〒450-6212 名古屋市中村区名駅四丁目7番1号 |
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2. URL | http://www.tokaitokyo.co.jp/ | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | 金融業、保険業 | ||
5. 業務内容 | 金融商品取引業 | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 2,965 名 | 8. 男女比率 | 男:63 % 女:37 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:40 歳 女:38.6 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:13.3 年 女:13.5 年 |
11. 女性の管理職比率 | 14.9 % | 12. 平均年収 | - 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 14.7 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 48 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:12 % 女:100 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
人事企画部 浅川 香織