株式会社ラッシュ・インターナショナル
女性社員が働きやすく社員同士で支え合う職場環境が整っています。
女性活躍推進の理念・方針が経営計画書に記載されており、出産・育児・介護等、女性特有の環境の変化に応じた勤務ができるように協力し合える組織を目指しています。3ヵ月に1度の評価面談で頑張った分だけ給与や評価に反映される評価制度を設けています。
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女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 195.0 KB)
1. 本社所在地 |
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル2F |
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2. URL | https://www.rush-i.com/ | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | サービス業 | ||
5. 業務内容 | 販売促進コンサルティング | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 31 名 | 8. 男女比率 | 男:10 % 女:90 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:44 歳 女:35 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:13 年 女:8 年 |
11. 女性の管理職比率 | 66 % | 12. 平均年収 | 350 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 15 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 100 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:0 % 女:100 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |