株式会社ヘルスケアシステムズ
女性社員の活躍が当社を支えています！
女性社員の比率が高く、各部署で力を発揮しています。また、それぞれの事情に合わせた勤務体系を柔軟に認め、家庭と両立しながら働くことの出来る環境整備に力を注いでいます。
女性の活躍推進企業認定（認証）- プラチナえるぼし認定
- くるみん認定
女性活躍の取組み（ベストプラクティス）
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み（ベストプラクティス） （PDF形式 934.8 KB）
| 1. 本社所在地 |
〒466-0058 名古屋市昭和区白金一丁目14番18号 |
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|---|---|---|---|
| 2. URL | https://hc-sys.com/ | ||
| 3. 事業所・営業所所在地 |
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| 4. 業種 | 医療、福祉 | ||
| 5. 業務内容 | 郵送検査事業、臨床試験事業 | ||
| 6. 従業員の職種 |
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| 7. 従業員数 | 70 名 | 8. 男女比率 | 男：31.9 ％ 女：68.1 ％ |
| 9. 男女別平均年齢 | 男：35 歳 女：36.5 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男：2.6 年 女：2.9 年 |
| 11. 女性の管理職比率 | 28.6 ％ | 12. 平均年収 | 450 万円 |
| 13. 年間平均残業時間 | 9 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 70.8 ％ |
| 15. 男女別育児休業取得率 | 男：100 ％ 女：100 ％ | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 無し |
| 17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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| 19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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| 21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
| 23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り | ||
女性の活躍についての
問い合わせ先
総務部／岡田・今井
