大豊建設株式会社
さらなる女性社員の活躍のため、全社で仕事と生活の調和が図られた職場づくりを推進しております
社員の休暇状況の把握を毎月行っており、休暇の少ない社員には休暇消化奨励をしています。よって、結婚休暇や子女出生休暇などの独自の休暇制度も取得しやすく、普段から休暇を取得しやすい職場環境となっております。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 380.4 KB)
1. 本社所在地 |
〒104-8289 東京都中央区新川1-24-4 |
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2. URL | https://www.daiho.co.jp | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | 建設業 | ||
5. 業務内容 | 総合建設・土木建築の請負 | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 1,013 名 | 8. 男女比率 | 男:91.2 % 女:8.8 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:45.3 歳 女:38.4 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男:19.8 年 女:11.5 年 |
11. 女性の管理職比率 | 1.3 % | 12. 平均年収 | 804 万円 |
13. 年間平均残業時間 | 300 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 42.6 % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:0 % 女:100 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
営業部/伊藤