いであ株式会社

女性職員を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行っています

採用職員(正社員)の内女性職員の割合は20%以上です。また、勤続5年以上の正職員の勤続年数の男女差は1年以内を維持しています。育児期間の短時間勤務等は小学校3年生終了まで可能です。職場環境を労使で共有できる職場懇談会を年2回行っています

  • 愛知県ファミリー・フレンドリー企業

女性活躍の取組み(ベストプラクティス)

の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地 〒154-8585
東京都世田谷区駒沢3-15-1
2. URL http://ideacon.jp/
3. 事業所・営業所所在地
  • 港区
  • 4. 業種 サービス業
    5. 業務内容 学術研究、専門・技術サービス
    6. 従業員の職種
    • ・管理的職業
    • ・専門的・技術的職業
    • ・事務的職業
    • ・販売の職業
    • ・サービスの職業
    • ・建設・採掘の職業
    7. 従業員数 1,104 名 8. 男女比率 男:71 %  女:29 %
    9. 男女別平均年齢 男:44.8 歳  女:37.4 歳 10. 男女別平均勤続年数 男:15.4 年  女:11.4 年
    11. 女性の管理職比率 5.8 % 12. 平均年収 653 万円
    13. 年間平均残業時間 385 時間 14. 年次有給休暇取得率 49.7 %
    15. 男女別育児休業取得率 男:27.2 %  女:100 % 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・配偶者分娩特別休暇
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・短時間勤務
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 有り 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    人事部

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進課
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206