財務省名古屋税関

全職員がやりがいを持って働ける職場環境を整備するため、両立支援制度や女性の活躍推進のための施策に取り組んでいます。

育児休業制度や、職場復帰後も生活スタイルに合わせた働き方ができるよう、フレックス勤務や短時間勤務等の制度を整備しております。また先輩女性職員による講演・座談会当も開催しており、職員同士の意見交換の場を設けております。

左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地	〒455--853 名古屋市港区入船二丁目3番12号
2. URL	https://www.customs.go.jp/nagoya/
3. 事業所・営業所所在地	港区
4. 業種	その他
5. 業務内容	行政機関
6. 従業員の職種	・管理的職業・専門的・技術的職業・事務的職業・輸送・機械運転の職業
7. 従業員数	1,000 名	8. 男女比率	男：73.3 ％　女：26.7 ％
9. 男女別平均年齢		10. 男女別平均勤続年数
11. 女性の管理職比率	13.3 ％	12. 平均年収	650 万円
13. 年間平均残業時間	130 時間	14. 年次有給休暇取得率	83.2 ％
15. 男女別育児休業取得率	男：85 ％　女：100 ％	16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無	有り
17. 法定外の休暇制度の有無と名称	無し	18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類	有り・フレックスタイム制
19. 雇用形態転換等制度の有無	無し	20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類	有り・中途採用制度・再雇用制度
21. 転勤制度の有無	有り	22. 女性活躍行動計画の有無	有り
23. 一般事業主行動計画の有無	有り

名古屋税関総務部人事課