トヨタファイナンス株式会社

「自分のキャリアは自分でつくる」「自分たちの職場は自分たちで良くする」対話と自分ごと化でボトムアップ推進。

当社が行っている取組は「育児支援ではなく両立支援・活躍支援」「女性活躍ではなく多様性の活用」です。人材マネジメント方針「人を大切にする」に基づき、社員一人ひとりの資質を最大限に活かすために挑戦する機会、視野を拡げる機会を創出しています。

左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地	〒451-6014 名古屋市西区牛島町6番１号
2. URL	https://www.toyota-finance.co.jp/index.php
3. 事業所・営業所所在地	西区中区
4. 業種	金融業、保険業
5. 業務内容	自動車販売金融事業・クレジットカード事業等
6. 従業員の職種	・管理的職業・専門的・技術的職業・事務的職業
7. 従業員数	2,279 名	8. 男女比率	男：45.9 ％　女：54.1 ％
9. 男女別平均年齢	男：42.9 歳　女：32.4 歳	10. 男女別平均勤続年数	男：14 年　女：7.9 年
11. 女性の管理職比率	3.7 ％	12. 平均年収	593 万円
13. 年間平均残業時間	229 時間	14. 年次有給休暇取得率	76.1 ％
15. 男女別育児休業取得率	男：4.3 ％　女：100 ％	16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無	有り
17. 法定外の休暇制度の有無と名称	有り・配偶者出産時の特別休暇（100％特休）	18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類	有り・短時間勤務
19. 雇用形態転換等制度の有無	有り	20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類	有り・中途採用制度・再雇用制度
21. 転勤制度の有無	有り	22. 女性活躍行動計画の有無	有り
23. 一般事業主行動計画の有無	有り

人事部　人事グループ