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  • 株式会社名古屋銀行 人的資本戦略「働きがい改革2.0」を通じて、一人ひとりが能力を発揮できる組織づくりを進めています。

株式会社名古屋銀行

人的資本戦略「働きがい改革2.0」を通じて、一人ひとりが能力を発揮できる組織づくりを進めています。

多様性を認め合い、誰もが活躍できる職場づくりを進めるため、女性活躍推進を重要テーマと位置付け、非財務目標として2030年度女性配置率100%を掲げ、女性の感性や考えが自然に組織に溶け込み、あらゆる分野で活躍できる環境を目指しています。

  • えるぼし(2段階目)
  • くるみん認定
  • あいち女性輝きカンパニー

女性活躍の取組み(ベストプラクティス)

の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地 〒460-0003
名古屋市中区錦三丁目19番17号
2. URL https://www.meigin.com/
3. 事業所・営業所所在地
  • 千種区
  • 東区
  • 北区
  • 西区
  • 中村区
  • 中区
  • 昭和区
  • 瑞穂区
  • 熱田区
  • 中川区
  • 港区
  • 南区
  • 守山区
  • 緑区
  • 名東区
  • 天白区
  • 4. 業種 金融業、保険業
    5. 業務内容 普通銀行業
    6. 従業員の職種
    • ・管理的職業
    • ・事務的職業
    • ・販売の職業
    • ・サービスの職業
    7. 従業員数 1,687 名 8. 男女比率 男:60.2 %  女:39.8 %
    9. 男女別平均年齢 男:42.3 歳  女:39.2 歳 10. 男女別平均勤続年数 男:18.3 年  女:15 年
    11. 女性の管理職比率 12.2 % 12. 平均年収 663 万円
    13. 年間平均残業時間 9.8 時間 14. 年次有給休暇取得率 85.3 %
    15. 男女別育児休業取得率 男:109.7 %  女:100 % 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・ハートフル休暇
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・短時間勤務
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 有り 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    人材開発部人事グループ/貝瀬 繭子

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進課
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206