マイコミュニケーション株式会社
社会復帰する女性の再スタートを、全力で応援しています。
育児や介護等を終え、社会での再スタートを切る女性達が、やりがいを持って安心して働ける様、50歳台でもすべて正社員としてお迎えしています。また、家庭の事情を考慮した、時短制度や自由出勤などの制度も用意しています。
女性の活躍推進企業認定（認証）
子育て支援企業認定- えるぼし（３つ星）
- くるみん
- あいち女性輝きカンパニー認証
女性活躍の取組み（ベストプラクティス）
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み（ベストプラクティス） （PDF形式 893.3 KB）
| 1. 本社所在地 |
〒461-0004 名古屋市東区葵3-19-3 ランドハウスチクサステーション1階 |
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|---|---|---|---|
| 2. URL | https://www.hoholine.com/ | ||
| 3. 事業所・営業所所在地 |
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| 4. 業種 | 金融業、保険業 | ||
| 5. 業務内容 | 保険ほっとライン、保険ショップ大学、きちんと倶楽部、直販事業部の運営 | ||
| 6. 従業員の職種 |
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| 7. 従業員数 | 287 名 | 8. 男女比率 | 男：53 ％ 女：47 ％ |
| 9. 男女別平均年齢 | 男：43.6 歳 女：45.6 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男：4.4 年 女：4.4 年 |
| 11. 女性の管理職比率 | 18.2 ％ | 12. 平均年収 | 491 万円 |
| 13. 年間平均残業時間 | 8.5 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 55.3 ％ |
| 15. 男女別育児休業取得率 | 男：0 ％ 女：100 ％ | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
| 17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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| 19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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| 21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
| 23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り | ||
女性の活躍についての
問い合わせ先
業務部 労務課
