株式会社アルタ
生きがい、働きがいを実感しながら潜在能力のすべてを発揮できるよう、社員の活躍機会の拡大に継続的に取り組んでいます
年齢や性別、国籍を問わず働きやすい職場環境づくりに力を入れており、産休・育休制度は勿論のこと、定時変更制度や半休制度等、働き方に関する選択肢を多数用意。柔軟に対応できるよう、就業規則や社内ルールの見直しも定期的に実施しています。
- あいち女性輝きカンパニー
- あいち女性の活躍推進プロモーションリーダー
- 全国健康保険協会「健康宣言チャレンジ事業所」
女性活躍の取組み(ベストプラクティス)
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み(ベストプラクティス) (PDF形式 1.3 MB)
1. 本社所在地 |
〒460-0005 名古屋市中区東桜2-22-18 日興ビルヂング7階・8階・9階 |
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2. URL | https://www.alta.co.jp/ | ||
3. 事業所・営業所所在地 |
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4. 業種 | 情報通信業 | ||
5. 業務内容 | ITC・Web総合商社 | ||
6. 従業員の職種 |
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7. 従業員数 | 80 名 | 8. 男女比率 | 男:60 % 女:40 % |
9. 男女別平均年齢 | 男:31 歳 女:28 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | |
11. 女性の管理職比率 | - % | 12. 平均年収 | - 万円 |
13. 年間平均残業時間 | - 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | - % |
15. 男女別育児休業取得率 | 男:100 % 女:100 % | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 無し |
17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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21. 転勤制度の有無 | 無し | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り |
女性の活躍についての
問い合わせ先
総務部 伊吹