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  • 日本特殊陶業株式会社 女性の活躍推進を、企業の活性化を図る重要な経営戦略の一つとして位置づけ、取り組みを進めています。

日本特殊陶業株式会社

女性の活躍推進を、企業の活性化を図る重要な経営戦略の一つとして位置づけ、取り組みを進めています。

女性活躍推進に特化したPJを発足し、「風土/意識/環境を変える」を軸に活動しました。2018年度には「ダイバーシティ推進課」を発足し、女性活躍を加速して推進。「多様な人財が活躍し、最高のパフォーマンスを出す」ことをミッションに活動しています。

  • 経済産業省 なでしこ銘柄 選定
  • 経済産業省 新・ダイバーシティ経営企業100選 選定
  • 厚生労働省 くるみん 認定

女性活躍の取組み(ベストプラクティス)

の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地 〒461-0005
名古屋市東区東桜一丁目1番1号 アーバンネット名古屋ネクスタビル
2. URL https://www.ngkntk.co.jp/
3. 事業所・営業所所在地
  • 東区
  • 中区
  • 4. 業種 製造業
    5. 業務内容 (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他
    6. 従業員の職種
    • ・管理的職業
    • ・専門的・技術的職業
    • ・事務的職業
    • ・販売の職業
    • ・サービスの職業
    • ・保安の職業
    • ・生産工程の職業
    • ・輸送・機械運転の職業
    7. 従業員数 3,617 名 8. 男女比率 男:80 %  女:20 %
    9. 男女別平均年齢 男:41.5 歳  女:39.6 歳 10. 男女別平均勤続年数 男:16.7 年  女:16.9 年
    11. 女性の管理職比率 3.2 % 12. 平均年収 - 万円
    13. 年間平均残業時間 114 時間 14. 年次有給休暇取得率 71.2 %
    15. 男女別育児休業取得率 男:14.1 %  女:100 % 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 有り
    17. 法定外の休暇制度の有無と名称 有り
  • ・リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
  • 18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 有り
    • ・在宅勤務
    19. 雇用形態転換等制度の有無 有り 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 有り
    • ・中途採用制度
    • ・再雇用制度
    21. 転勤制度の有無 有り 22. 女性活躍行動計画の有無 有り
    23. 一般事業主行動計画の有無 有り  

    女性の活躍についての
    問い合わせ先

    HRコミュニケーションカンパニー人財開発部人財育成課ダイバーシティ推進チーム

    名古屋市スポーツ市民局市民生活部男女平等参画推進課
    〒460-8508 名古屋市中区三の丸三丁目1番1号TEL 052-972-2234FAX 052-972-4206