株式会社サユミ
既存の概念にとらわれることなく、全力で女性の職域拡大と活躍の推進に取り組んでいます
女性のさまざまな生き方・働き方に応えるべく、時差出勤制度を導入。子の看護休暇や介護休暇・生理休暇や不妊治療休暇はもちろん、弊社独自の特別休暇も有給扱いとし、金銭的なサポートにも尽力。
女性の活躍推進企業認定（認証）
子育て支援企業認定- 名古屋市女性の活躍推進企業 優秀賞
- 名古屋市子育て支援企業 中小企業特別賞
- あいち女性輝きカンパニー
女性活躍の取組み（ベストプラクティス）
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み（ベストプラクティス） （PDF形式 1.0 MB）
| 1. 本社所在地 |
〒457--083 名古屋市南区東又兵ヱ町２丁目１３６番地の１ |
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|---|---|---|---|
| 2. URL | https://sayumi-cc.com/ | ||
| 3. 事業所・営業所所在地 |
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| 4. 業種 | 建設業 | ||
| 5. 業務内容 | 電気・電気通信・消防施設・管・建築工事業 | ||
| 6. 従業員の職種 |
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| 7. 従業員数 | 29 名 | 8. 男女比率 | 男：44.8 ％ 女：55.2 ％ |
| 9. 男女別平均年齢 | 男：51.3 歳 女：39.3 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男：7.7 年 女：4.4 年 |
| 11. 女性の管理職比率 | 10.3 ％ | 12. 平均年収 | 520 万円 |
| 13. 年間平均残業時間 | 146.2 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 57.9 ％ |
| 15. 男女別育児休業取得率 | 男：0 ％ 女：3.4 ％ | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 無し |
| 17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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| 19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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| 21. 転勤制度の有無 | 無し | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
| 23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り | ||
女性の活躍についての
問い合わせ先
総務／八阪由美
