菱信工業株式会社
女性社員や女性技術者が働きやすい環境を整えています
フレックスタイム制の導入や、育児時短勤務の期間を延ばすなど、女性や育児中の社員が働き続ける事ができるような制度を増やして、働き方の多様化を促進しています。
女性の活躍推進企業認定（認証）
ワーク・ライフ・バランス推進企業認証- 健康優良法人2022
- 職業能力開発関係 厚生労働大臣表彰
女性活躍の取組み（ベストプラクティス）
左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。
女性活躍の取組み（ベストプラクティス） （PDF形式 474.1 KB）
| 1. 本社所在地 |
〒450-6490 名古屋市中村区名駅三丁目28番12号大名古屋ビルヂング18階1805区 |
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| 2. URL | https://www.ryoshin-ind.co.jp/ | ||
| 3. 事業所・営業所所在地 |
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| 4. 業種 | 建設業 | ||
| 5. 業務内容 | 冷凍空調機、産業⽤設備、給排⽔衛⽣設備の保守、設計施⼯、SHOECARE事業、教育事業 | ||
| 6. 従業員の職種 |
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| 7. 従業員数 | 133 名 | 8. 男女比率 | 男：72 ％ 女：28 ％ |
| 9. 男女別平均年齢 | 男：41 歳 女：36 歳 | 10. 男女別平均勤続年数 | 男：13 年 女：4 年 |
| 11. 女性の管理職比率 | 12.5 ％ | 12. 平均年収 | 455 万円 |
| 13. 年間平均残業時間 | 20.1 時間 | 14. 年次有給休暇取得率 | 88.4 ％ |
| 15. 男女別育児休業取得率 | 男：0 ％ 女：100 ％ | 16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無 | 有り |
| 17. 法定外の休暇制度の有無と名称 |
有り |
18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類 |
有り
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| 19. 雇用形態転換等制度の有無 | 有り | 20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類 |
有り
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| 21. 転勤制度の有無 | 有り | 22. 女性活躍行動計画の有無 | 有り |
| 23. 一般事業主行動計画の有無 | 有り | ||
女性の活躍についての
問い合わせ先
経営企画部 板野幸枝
