三井住友海上火災保険株式会社

女性社員が様々なステージに挑戦できる機会の提供や、ライフサイクルに合わせた働き方ができる環境整備を行っています。

当社では、女性が就業継続しやすい職場環境や両立支援制度の整備に取り組んでいます。また、働きがいや成長へのチャレンジを後押しするために、経験拡大のための機会提供や、管理職育成に向けた研修制度の拡充等を進めています。

左上の画像アイコンをクリックタップしていただくと、当社の女性活躍の取組み詳細をPDFでご覧いただけます。

1. 本社所在地	〒101-8011 東京都千代田区神田駿河台３－９
2. URL	http://www.ms-ins.com
3. 事業所・営業所所在地	中区
4. 業種	金融業、保険業
5. 業務内容	損害保険業
6. 従業員の職種	・管理的職業・専門的・技術的職業・事務的職業・輸送・機械運転の職業
7. 従業員数	14,168 名	8. 男女比率	男：33.2 ％　女：66.8 ％
9. 男女別平均年齢	男：44.5 歳　女：38.2 歳	10. 男女別平均勤続年数	男：20.6 年　女：14.4 年
11. 女性の管理職比率	16.5 ％	12. 平均年収	804 万円
13. 年間平均残業時間	138 時間	14. 年次有給休暇取得率	74.1 ％
15. 男女別育児休業取得率	男：86.5 ％　女：89.6 ％	16. 過去5年間の介護休業等取得者の有無	有り
17. 法定外の休暇制度の有無と名称	有り・フレッシュアップ休暇	18. 柔軟な働き方の制度の有無と種類	有り・短時間勤務
19. 雇用形態転換等制度の有無	有り	20. 中途採用・再雇用制度の有無と種類	有り・中途採用制度・再雇用制度
21. 転勤制度の有無	有り	22. 女性活躍行動計画の有無	有り
23. 一般事業主行動計画の有無	有り

中部総務部　人事総務チーム/田中